直线经理人解决方案

直线经理人经常面对这样的问题:当无法面对面领导下属时,如何解决及时准确地处理下属员工人事事务、掌握成员动态、以及人员目标绩效指标动态。OPEs-HR提出如下解决之道:

人事事务高效审批

OPEs-HR可实现基础人事事务的移动处理,帮助直接经理人随时随地快速审批下属员工请假、加班、出差、转正、调动等各项事务性工作;并及时记录与监控员工病事假、年休假等假期数据。

团队成员动态管理

OPEs-HR 的员工透视功能可帮助直接经理人随时查看下属员工工作履历、绩效表现、成长曲线;组织透视功能可基于组织、职位体系视角查看员工超缺编、人力结构、流动趋势、演变历程;通过“团队动态”功能自动推送功能,还可及时掌握下属转正日期、合同到期时间和生日等关键信息。

随时掌握团队出勤

通过打卡记录随时了解团队成员到岗情况,对于异常的补卡处理一目了然。

直线经理人业务管理价值

  • 帮助经理人实现HR基础事务的快速审批,提高工作效率;
  • 帮助经理人优化部门级人力资源管理流程,发挥人力资源管理主体作用;
  • 帮助经理人及时对下属员工进行有效激励,推动业务目标达成;
  • 帮助经理人快速查找符合某个特定条件的员工,及时联系满足管理需要;
  • 帮助经理人第一时间了解员工到岗情况,合理安排工作计划;
  • 帮助经理人随时查看下属员工的人事信息,及时并有效进行员工关怀和激励,更好的带领团队开展工作。

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